Développer sa veille et ses pratiques de formateur 4.0
Blended
Format de la formation
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Formation

Durée
12 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Public concerné
Formateurs, consultants, coachs et responsables formation.
Objectifs pédagogiques
- Comprendreles enjeux et évolutions du métier de formateur
- Structurerune veille pédagogique, technologique et réglementaire efficace
- Identifierles tendances clés : digital learning, IA, hybridation, microlearning
- Actualiserses méthodes pédagogiques pour renforcer l’engagement des apprenants
- Slectionner et utiliser des outils adaptés à ses objectifs de formation
- Fairevoluer sa posture professionnelle vers le formateur 4.0
- Construireun plan d’action individuel d’évolution de ses pratiques
Contenu
Module e-learning : Comprendre les enjeux du formateur 4.0
Contenus clés :
Évolution du métier de formateur et nouvelles attentes des apprenants
Formateur 1.0 à 4.0 : postures, rôles et compétences
Panorama des tendances pédagogiques actuelles
Veille professionnelle : pourquoi, quoi, comment
Exemples de contenus :
Micro-cours : « Le métier de formateur aujourd’hui »
Capsule vidéo : « Pourquoi la veille est une compétence clé »
Auto-diagnostic des pratiques pédagogiques
Atelier présentiel ou visio-synchrone : Outiller et transformer ses pratiques pédagogiques
Thématiques abordées :
Mettre en place une veille pédagogique structurée et durable
Identifier les sources fiables et pertinentes
Outils de veille : curation, agrégation, automatisation
Intégrer les innovations pédagogiques sans complexifier
Hybridation des formats : présentiel, distanciel, asynchrone
IA et outils numériques au service du formateur
Concevoir des expériences d’apprentissage plus engageantes
Ateliers pratiques :
Construction de sa routine de veille personnalisée
Sélection d’outils adaptés à son contexte
Analyse et amélioration d’une séquence pédagogique existante
Partage de bonnes pratiques entre pairs
Méthodes Pédagogiques
Modalités (formation à distance/e-learning)
Modules e-learning sur LMS
Vidéos, podcasts, supports PDF interactifs
Quiz
Suivi automatisé via LMS (Temps de connexion, Progression dans les modules, Taux de complétion, Résultats aux quiz, Historique des connexions)
Suivi tutoré (Rendez-vous individuels en visio ou en présentiel, Messagerie interne, Forum pédagogique, Relances personnalisées en cas d’inactivité)
Modalités d'évaluation
Accessibilité
Date de modification
04/03/2026
