Développer sa veille et ses pratiques de formateur 4.0

Former comme hier ne prépare plus aux compétences de demain. Cette formation accompagne les formateurs, consultants et professionnels de la formation dans le développement d’une veille stratégique efficace et l’évolution de leurs pratiques pédagogiques vers le formateur 4.0 : connecté, agile, outillé et orienté apprenant. Passez d’un rôle de transmetteur à celui de concepteur d’expériences d’apprentissage à valeur ajoutée.

Blended
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Développer sa veille et ses pratiques de formateur 4.0

Durée
12 heures sur 2 jours

Groupe
De 3 à 8 personnes

Tarifs
Inter :
Nous consulter
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Avoir une expérience de l’animation ou de la conception de formation.

Public concerné

Formateurs, consultants, coachs et responsables formation.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et évolutions du métier de formateur
  • Structurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire efficace
  • Identifier les tendances clés : digital learning, IA, hybridation, microlearning
  • Actualiser ses méthodes pédagogiques pour renforcer l’engagement des apprenants
  • Sélectionner et utiliser des outils adaptés à ses objectifs de formation
  • Faire évoluer sa posture professionnelle vers le formateur 4.0
  • Construire un plan d’action individuel d’évolution de ses pratiques

Contenu

Module e-learning : Comprendre les enjeux du formateur 4.0
Contenus clés :
Évolution du métier de formateur et nouvelles attentes des apprenants
Formateur 1.0 à 4.0 : postures, rôles et compétences
Panorama des tendances pédagogiques actuelles
Veille professionnelle : pourquoi, quoi, comment
Exemples de contenus :
Micro-cours : « Le métier de formateur aujourd’hui »
Capsule vidéo : « Pourquoi la veille est une compétence clé »
Auto-diagnostic des pratiques pédagogiques

 

Atelier présentiel ou visio-synchrone : Outiller et transformer ses pratiques pédagogiques
Thématiques abordées :
Mettre en place une veille pédagogique structurée et durable
Identifier les sources fiables et pertinentes
Outils de veille : curation, agrégation, automatisation
Intégrer les innovations pédagogiques sans complexifier
Hybridation des formats : présentiel, distanciel, asynchrone
IA et outils numériques au service du formateur
Concevoir des expériences d’apprentissage plus engageantes

 

Ateliers pratiques :
Construction de sa routine de veille personnalisée
Sélection d’outils adaptés à son contexte
Analyse et amélioration d’une séquence pédagogique existante
Partage de bonnes pratiques entre pairs

Méthodes Pédagogiques

Beaucoup de tests et d’exemples concrets en lien direct avec les besoins des participants Des techniques directement mobilisables dans le cadre de leurs fonctions Formation axée sur la mise en pratique

Modalités d'évaluation

Evaluation diagnostique en amont : questionnaire d’auto-positionnement et recueil des attentes & besoins – Tour de table Evaluation formative en cours de formation : exercices Evaluation sommative en fin de formation : exercice/QCM - Bilan individuel des compétences acquises

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux besoins spécifiques. Une étude personnalisée avec notre référente handicap, permettra d’adapter les moyens pédagogiques, techniques ou organisationnels.

Date de modification

04/03/2026

Fiche Programme

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