L'Intelligence Artificielle dans le Quotidien Professionnel
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Public concerné
Tout professionnel souhaitant comprendre et utiliser l'IA dans son métier
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondamentaux de l'IA et son impact sur le monde professionnel
- Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA dans son contexte métier
- Maîtriser les outils d'IA générative pour optimiser ses tâches quotidiennes
- Développer un regard critique sur l'utilisation de l'IA
Contenu
Jour 1 : Comprendre l'IA et ses Applications
1. Introduction à l'IA
Définitions et concepts clés
Les différents types d'IA
État des lieux et perspectives
2. L'IA dans le monde professionnel
Panorama des applications actuelles
Impact sur les différents secteurs d'activité
Études de cas concrets
3. Les outils d'IA générative
Présentation des principaux outils (ChatGPT, Claude, etc.)
Démonstrations pratiques
Cas d'usage professionnels
4. Ateliers pratiques
Prise en main des outils
Exercices guidés sur cas réels
Retours d'expérience
Jour 2 : Mise en Pratique et Approfondissement
5. Evaluation des besoins internes et Optimisation des tâches quotidiennes
Comment identifier les processus qui peuvent être optimisés par l’IA ?
Évaluer les ressources internes disponibles (compétences, infrastructure, données)
Discussion en groupe : analyser des cas réels et identifier des opportunités d'intégration de l’IA dans leurs activités
Bonnes pratiques et pièges à éviter
6. Éthique et limites
Enjeux de confidentialité
Biais et limitations
Cadre légal et réglementaire
7. Ateliers pratiques personnalisés
Travail sur cas réels des participants
Développement de prompts efficaces
Construction d'une boîte à outils personnalisée
8. Priorisation des actions et définition d’une stratégie
Comment définir une stratégie réaliste pour l’adoption progressive de l’IA en fonction des ressources disponibles ?
Élaboration d'un plan d'action sur 3 à 6 mois : actions à court, moyen et long terme
Discussion et ateliers : comment adapter la stratégie IA aux priorités et capacités de chaque entreprise ?
9. Conclusion
Synthèse des apprentissages
Ressources pour aller plus loin
Méthodes Pédagogiques
Beaucoup de tests et d’exemples concrets en lien direct avec les besoins des participants
Des techniques directement mobilisables dans le cadre de leurs fonctions
Formation axée sur la mise en pratique
Méthode participative
Mise en situation professionnelle
Modalités d'évaluation
Evaluation diagnostique en amont : questionnaire d’auto-positionnement et recueil des attentes & besoins - Evaluation formative en cours de formation : exercices - Evaluation sommative en fin de formation : exercice/QCM - Bilan individuel des compétences acquises - Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, et en fonction des besoins spécifiques, un entretien avec notre référente handicap pourra être organisé. Vous pourrez vous exprimer en toute confidentialité et liberté sur votre handicap. Merci de noter ci-dessous si vous êtes en situation de handicap.
Date de modification
15/06/2026
