ITIL Foundation V4
Présentiel
Format de la formation
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Formation

Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 1 990 € NET 3 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Public concerné
Professionnels des services IT et voulant se mettre à jour.
Objectifs pédagogiques
- Décrire le cycle de vie de la gestion des services à travers les processus clés d'ITIL
- Décrire les avantages de la mise en œuvre des processus ITIL
- Décrire relations et interactions entre les processus ITIL
- Décrire les facteurs clés de succès pour une mise en œuvre performante des processus ITIL
Contenu
Jour 1
Matin
Introduction et présentation
Qu’est-ce que ITIL
L’évolution de l’informatique et de l’entreprise
Comprendre la notion de valeur
La notion de service
Les parties prenantes
Les 4 dimensions de la gestion des services
Après-midi
Exercice : évaluer les conséquences d’une situation en utilisant les 4 dimensions de la gestion des services
Le système de valeur des services
Les Sept principes directeurs
Focalisation sur le principe : « Avancer par itération avec des retours »
Exercice : utiliser les principes directeurs
Jour 2
Matin
Les pratiques ITIL : introduction
Le centre de service
La gestion des incidents
La gestion des demandes de services
La surveillance et gestion des évènements
La gestion des problèmes
La chaîne de valeur des services
Après-midi
Exercice : Créer une chaine de valeur
L’amélioration continue
La gestion de projet
Exercice : gérer un projet de fourniture d’un portail utilisateur
Jour 3
Matin
La gestion de la configuration des services
La gestion des changements
La gestion des niveaux de services
La gestion de la sécurité informatique
La gestion de la continuité des services
Après-midi
La gestion du catalogue des services
Exercice : construire un catalogue des services
La gestion des risques
Exercice : réaliser une évaluation des risques
Fin de formations et retours des participants
Méthodes Pédagogiques
Beaucoup de tests et d’exemples concrets en lien direct avec les besoins des participants
Des techniques directement mobilisables dans le cadre de leurs fonctions
Formation axée sur la mise en pratique
Méthode participative
Alternance de cours et d’exercices dirigés ou en autonomie
Evaluation croisée et partage de bonnes pratiques
Quizz
Simulations et Scénarios
Participation Active
Modalités d'évaluation
Evaluation diagnostique en amont : questionnaire d’auto-positionnement et recueil des attentes & besoins - Evaluation formative en cours de formation : exercices - Evaluation sommative en fin de formation : exercice/QCM - Bilan individuel des compétences acquises - Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid
Accessibilité
Sanction visée
Date de modification
02/01/2026
